为进一步提高税务干部业务能力，提升纳税服务质量，根据“岗位大练兵 业务大比武”活动方案的部署安排，本着“干什么练什么，练什么比什么”的原则，结合我局实际将现有岗位精准梳理划分为综合行政、信息技术、纳税服务、户籍管理、纳税评估等七个岗位，明确学习方向，做到全员参与，岗位全覆盖，共131名干部职工参加此次活动。

在练兵上，针对每个岗位严选师资、细编教材，通过专门业务培训、强化“金税三期”系统操作及讨论交流等方式，提升全体干部职工的实践操作能力，解决实际工作中的疑难问题，注重于挖掘税务干部的潜能，调动自主学习能力。

为检验练兵成果，促进全局岗位大练兵活动的开展，我局于9月14日至15日分别进行七个岗位的业务大比武，采取笔试的方式，闭卷形式进行。考试内容结合各岗位特点涵盖考核岗位的应知应会基础知识、税收法律法规、纳税服务制度、廉洁从政规章制度和时事政治等，从多方面考核检验税务干部的业务能力和综合素质，达到以考促学、以考检学的目标，并择优推荐我局四名纳税服务岗位的税务干部参加省局业务大比武决赛。全体税务干部通过此次活动的考试结果认真查找自身不足、努力补齐短板，做到了提升税务干部业务水平，带动了全局干部整体素质提升。